د. جلال بشير ضو البيت : خبير الاقتصاد السوداني الذي نقل تجربة "الكايزن" اليابانية إلى المؤسسات العربية والأفريقية

​من قيادة الأزمات إلى الذكاء الاصطناعي.. رحلة استشارية تمتد من الخرطوم إلى كوالالمبور.
​
​بورتسودان :
​يبرز اسم الدكتور جلال بشير ضو البيت الحاصل على دكتوراه الاقتصاد من جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا (2021) كأحد أهم المرجعيات العربية والإفريقية في مجالات التخطيط الاستراتيجي والتنمية المؤسسية، مستنداً إلى مسيرة مهنية جمعت بين العمق الأكاديمي والخبرة الميدانية في أكثر من 11 دولة حول العالم.
​مسيرة ممتدة بين القارات
لم تقتصر البصمة الاستشارية للدكتور على الداخل السوداني فحسب، بل امتدت لتشمل تنفيذ مشاريع تدريبية وإدارية كبرى في السعودية، الكويت، ماليزيا، الهند، والمغرب، وصولاً إلى منطقة القرن الإفريقي في جيبوتي وإثيوبيا. وقد نجح في الربط بين النظريات الاقتصادية الحديثة وأدوات التغيير الواقعية، خاصة من خلال تخصصه في منهجية “الكايزن” اليابانية التي تدرب عليها على يد خبراء يابانيين، ونقلها إلى قطاعات التعدين، البنوك، والشركات الصناعية الكبرى مثل مجموعة “جياد”.
​مهندس بناء القدرات
شغل الدكتور مناصب قيادية محورية، من بينها مدير التدريب بوزارة تنمية الموارد البشرية بالسودان، ومدير مركز “الجدارات” العالمي. كما برز دوره كاستشاري دولي لمشاريع ريادة المجتمع بالتعاون مع صندوق الأمم المتحدة للسكان، ومشرفاً على خطة بناء القدرات الأمنية لقوات خفر السواحل في جيبوتي، بالإضافة إلى تعاونه المثمر مع وكالة “جايكا” اليابانية في قطاع مياه الشرب.
​دمج الابتكار بالذكاء الاصطناعي
وفي مواكبة متسارعة للتحول الرقمي، ينفرد الدكتور بتقديم حلول إدارية تعتمد على الذكاء الاصطناعي، خاصة في إعداد الموازنات وكتابة التقارير الإدارية، محققاً نسب نجاح عالية في مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار التي وصلت إلى 96% وفقاً لمقاييس الأداء المهني.
​اعتمادات دولية وعضوية فاعلة
يتمتع الدكتور بعضوية المكتب التنفيذي لاتحاد نقابات المدربين العرب، وهو مدقق أول معتمد لنظام إدارة الجودة (ISO 9001:2015)، وحاصل على اعتمادات دولية من البورد الكندي والأكاديمية الدولية للتدريب بمصر، مما يجعله وجهة استشارية موثوقة لتطوير الهياكل الوظيفية وتصميم دراسات الجدوى والمسوحات الاقتصادية والاجتماعية.
​بطاقة تعريفية سريعة (Infographic Data):
​المؤهلات: دكتوراة اقتصاد، دبلوم ريادة أعمال (الهند)، دبلوم تنمية اقتصادية.
​أبرز التخصصات: الكايزن، التخطيط الاستراتيجي، إدارة المخاطر، والقيادة.
​نطاق العمل: القطاع الحكومي، المنظمات الدولية (UN, JICA)، والقطاع الخاص (تعدين، بنوك).
​المهارات القيادية: تميز في التفكير الابتكاري (90%) وإدارة الوقت (97%).